憩ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ若松

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アットホームな癒し空間で、くつろぎの時間を演出。

『 毎日が楽しい 』 と言われる施設を目指して

利用者一人一人、充実した時間を過ごせる様にサポートをし、自己決定ができるいつも笑顔の絶えない憩の場を。

ご利用者の皆様が、安心していただけるような、肩の力を抜いてリラックスと癒しを提供いたします。
『憩デイサービスに来ると、なんか笑顔になる・・・』

憩デイサービス行動理念

1. 私たちは、利用者様の気持ちや意志を尊重し温かい心を持って接します。
2. 私たちは、利用者様が日々の生活に張り合いと希望が持てるよう支援します。
3. 私たちは、常に自己研鑽に励み、専門職としての誇りを持ち、質の高い介護サービスを提供します。
4. 私たちは、地域の方々を始め、医療・介護・福祉の関係者との連携を強化します。
5. 私たちは、ご家族様との連携を密にし、心の通い合う明るいデイサービスを目指します。
6. 私たちは、業務上で知り得た利用者様及びご家族様の情報の秘密を守ります。

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●料金案内

（地域密着型通所介護）

7時間以上8時間未満のご利用時の場合の基本料金（※１割負担の場合）

対象	要介護区分	1日あたりの利用料	介護保険適用時の 1日あたりの自己負担額
地域密着型通所介護費	要介護1	8,010円	801円
	要介護2	9,473円	948円
	要介護3	10,979円	1,098円
	要介護4	12,474円	1,248円
	要介護5	13,969円	1,397円

※自己負担分に関しましては年収によって割合に違いがあります。

①自費サービス・・・（食費）１食あたり５００円
（おむつ・リハビリパンツ・尿とりパット）各１００円
（洗濯サービス）１回２００円
②入浴介助加算・・・４０単位（自己負担額：１回４３円です）
③サービス体制強化加算Ⅱ・・・１８単位
（有資格者介護福祉士が５割以上配置されている通所介護施設です）

④介護職員処遇改善加算Ⅰ・・・５．９％
⑤介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ・・・１．２％
⑥介護職員等ベースアップ等支援加算・・・１．１％
（介護職員の処遇改善が後退しないよう更なる資質向上の取組、雇用管理の改善、労働環境の改善の取組を進めます）

上記、③・④・⑤・⑥は区分支給限度基準額の算定に含まれません。

地域加算・・上記料金に事業所所在地の地域区分により加算となります。

千葉市は６．８％の加算になります。

 

≪処遇改善の取り組み≫

■キャリアパス要件について

キャリアパス要件Ⅰ

イ	介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。
ロ	イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
ハ	イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している

キャリアパス要件Ⅱ

イ	介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①、②に関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。	①資格取得のための支援の実施 →研修受講の為の勤務調整、費用・受講料の支援
ロ	イについて、全ての介護職員に周知している。

キャリアパス要件Ⅲ

イ	介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。	①経験に応じて昇給する仕組み※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。
ロ	イについて、全ての介護職員に周知している。

 

■職場環境等要件について

 

入職促進に向けた取組	法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
	他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援	働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
	上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進	職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
	有給休暇が取得しやすい環境の整備
	業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理	介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
	短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
	事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組	高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
	５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
	業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成	ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
	ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

 

■見える化要件について

「介護サービス情報公表システム」への掲載

自社のホームページに掲載

 

 

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●事業所案内

＜徒歩＞ 千葉都市モノレール　小倉台駅下車　20分 ＜車＞ 御成街道沿い

 

大通りから一目で分かる大きな看板です。

 

　　　
正面玄関です。
毎日明るい笑顔でお出迎え致します。
回転座席やスローパー付きなので、車椅子の方もお迎えにあがれます。

 

大きな窓からは明るい陽が降り注ぎます。

 

　　　
壁には利用者様の作品を掲示しています。

 

利用者様と一緒に職員も毎月俳句を発表しています。

 

寒い日にはコタツに入りお茶でもしませんか？

 

大きめのお風呂でゆったりくつろぎバスタイム♫

 

車椅子の方も入れるトイレをご用意しました！

 

静養室には清潔感のあるベッドが２台あります。

 

木目のテーブルで会議もさくさく進みます。

 

※新型コロナウイルス感染予防の為、調理のイベントは現在中止しています。

毎日色々な食事やおやつをご用意しております。

　

　

　

 

毎月のイベント、憩Dayでは季節の野菜を使ったカレーを、
ご利用者様と一緒に作ります。

　

 

憩菜園で採れた野菜を使ったメニュー
　

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●タイムスケジュール

AM8:30〜	送迎
AM9:30〜	利用者様お出迎え
AM9:45〜	朝の会
AM10:00〜	午前の入浴　レクリエーション開始
AM11:50〜	口腔体操
PM12:00〜	昼食
PM12:30〜	余暇活動
PM14:00〜	機能訓練型レクリエーション開始　午後の入浴
PM15:00〜	おやつ
PM16:40〜	帰りの会　送迎

 

※AM10:00〜PM15:00の時間帯は利用者様に合わせた機能訓練型レクを実施しています。

※一日の流れの目安になっております。

詳細はお問い合わせください。

ご見学も随時受付けしております。

◆毎月１５日は憩DAYの日※現在中止中

機能訓練を兼ねて、
利用者様と職員が一緒に昼食を作ります。

◆誕生日会※現在はケーキを購入しています
一緒にケーキを作り、お誕生日の方を皆でお祝いします。

◆恒例となった曜日対抗でのゲーム大会
優勝曜日の皆様とはスペシャルおやつとジュースで乾杯です。

◆季節のイベントを計画しています。

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●スタッフ紹介

T.T.(管理者・介護福祉士)

【趣味】
ドライブ

【やる気スイッチ】
糖分を注入すること！

【一言】
チームワークを大切に、
来て下さる利用者様もスタッフも
み～んなが楽しく笑顔で過ごせる「憩の場」になる様に心がけています。

 

O.K.(生活相談員・介護福祉士)

【趣味】
釣り、映画鑑賞

【やる気スイッチ】
気心知れた仲間と朝イチ挨拶を交わすと
憂鬱な朝も今日も1日頑張ろうと、
やる気スイッチON！
疲れがたまった朝は
エナジードリンク、モンスターでパワーチャージ！！

【一言】
仲間意識を大切にする管理者のもと、
気軽に冗談が言える明るい職場です。
だからこそ、利用者様にも心のゆとりを持って
接することができます。
困難な事にも皆が居るからと
不安なく立ち向かっていけてます。

 

A.C.(介護スタッフ・介護福祉士)

【趣味】
バトミントン

【やる気スイッチ】
一緒に楽しいことをすること！
一緒に喜べること。

【一言】
和気あいあいとした笑いの絶えない職場です。

 

I.K.(介護スタッフ・介護福祉士)

【趣味】
寝ること

【やる気スイッチ】
スタッフの笑顔を見たらスイッチON♪

【一言】
働きやすく常に笑顔でお仕事できるので笑いジワが増えちゃいます！

 

O.T.(介護スタッフ・介護福祉士)

 

 

 

 

 

 

 

 

【趣味】
読書（マンガ含む）

【やる気スイッチ】
高カロリーを摂取すること（1年で7㎏太りました）

【一言】
時として地を揺るがすほどの笑いが炸裂する日々です！

 

W.K.(介護スタッフ)

【趣味】
韓流ドラマ鑑賞
K-POPアイドルのライブを観に行くこと

【やる気スイッチ】
朝一杯のコーヒー

【一言】
1つのミスをした時のスタッフ達の
優しいフォローの積み重ねのお陰で、
いつも笑いの絶えない、
楽しく、働きやすい職場です。

 

I.S.(スタッフ)

【趣味】
お裁縫、調理

【やる気スイッチ】
出勤前のストレッチ

【一言】
皆様と一緒に1日1日を楽しく過ごしています。
次の日に何が起こるかわからないから！(笑)

 

N.T.(スタッフ)

【趣味】
鉄道模型、プラモデル作り

【やる気スイッチ】
ダジャレで笑顔

【一言】
利用者様に快適に
過ごしていただける様に努力しています。

 

K.N.(看護師)

【趣味】
チョコレートを食べること
（♡チョコ大好き♡）

【やる気スイッチ】
朝スタッフみんなの元気な声を聞いた時

【一言】
和気あいあいとした職場なので
とても楽しく働いています。

 

N.M.(看護師)

【趣味】
ドライブ、旅行

【やる気スイッチ】
富士山が見えた時！
(家の近くで富士山が見える場所がいくつかあり、
寒い時期だけなので気温が上がると見えないので残念です。)

【一言】
皆様と笑顔で楽しく過ごせるようにしたいです。

【趣味】
海外の自然、町並みは最高！食事や飛行機の中で観る映画も楽しみです。

 

O.Y.(看護師)

【趣味】
一眼レフをお供に旅行をすること。

【やる気スイッチ】
利用者様からありがとう！
あと単純におだてられた時(笑)

【一言】
いつも笑顔で優しい先輩ばかりで、
おまけにかわいくて、キレイで！笑
そんな先輩方から元気をもらってます。

 

◆介護支援ボランティア◆

 

 

折り紙ボランティア

 

＊母の日のカーネーションを制作中＊

 

 

(千葉市介護支援ボランティア制度について)
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/kaigohokenkanri/kaigoshienboranthia_top.html

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●年間研修計画

＜２０２０年度＞

 

＜２０１９年度＞

日時	テーマ
２０１９年５月	個人情報について
２０１９年７月	食中毒について
２０１９年１１月	感染症について
２０２０年２月	虐待について

 

 

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